一
这两天，一条民航客舱视频在社交媒体上持续发酵。
事情发生在四川航空一趟航班上，一名姓宋的白金卡旅客，在飞行平稳后闯入后舱服务间，提出一个匪夷所思的要求：他要亲自参与摆放飞机餐。
面对这样的特殊需求，乘务员起初婉拒，并解释此举违反食品安全流程。
然而该旅客情绪激动，竟开始咄咄逼人地质问：" 她（乘务员）能摆我就不能摆？我不是人？"
乘务长赶来沟通，明确告诉他，摆餐是后舱乘务员的职责。
但这名白金卡乘客不依不饶，非要点名让乘务长亲自摆餐。最终，乘务长没有继续争执，默默地、低头完成了摆放。
整个过程被机上其他旅客拍下上传。
视频中，乘务长始终保持微笑，努力维持客舱秩序，但眼神中的疲惫和隐忍一览无遗。
有网友评论：" 她还在笑，我却看得想哭。"
更令人惊讶的是，据知情者透露，该乘客并非之一次做出此类举动，而是屡飞屡闹，几乎每次搭乘川航都会提出参与摆餐的要求。
" 宋白金 " 被骂上舆论焦点之际，这段视频也唤醒了许多类似的回忆。
在此之前，不少民航业内人士就曾提出一个让国内空姐们闻风丧胆的 " 民航三害 " 概念，且这 " 三害 " 个个都是各大航司的高卡会员。
比方说，" 廖白金 "，一位某航司的白金卡航空测评博主，但他的 " 测评 " 更多是 *** 空姐、怼脸拍摄、篡改字幕制造歧义。
空姐原话是 " 有需要找我 "，" 廖白金 " 却配上字幕 " 加我微信 "，面对网友的质疑，他还毫不知耻地笑称懂得都懂。
再比方说，" 赵白金 "，在航班因管制延误后，要求机长开快点。
飞机提前落地后，他在视频中自吹 " 看我多有面子 "，而在更早些时候，他也因 *** 空乘、骚扰服务员被网友轮番声讨。
当然还有两次被拘留的 " 小虎行 "，这位 " 纪律监督员 " 在直播中炫耀：" 什么白金卡，金卡，都没用，要像我一样，成为让航司忌惮的卡，这样才牛 X。"
他不仅在机场辱骂志愿者，还上手推搡、逼人摘口罩，被警方拘留处理，账号也都因此被封禁。
你会发现，这些白金卡旅客仿佛有一种高卡幻觉。
他们自认为享有高等级、高服务、高宽容，进而拥有更大声量、更高话语权，甚至开始对空乘指手画脚、语言骚扰、越界要求。
每当有人提出质疑时，他们的之一反应往往是 " 我是白金卡 "，而当空乘选择沉默时，他们又会认为 " 你看她默认了。"
但镜头里看见的心酸笑容，其实是空姐们不得不低头的妥协无奈。
二
在舆论为四川航空乘务长鸣不平的时候，有人发出灵魂质问：她为什么不当场怼回去？
答案很简单，因为她们反抗不起，也没人为她们兜底。
在中国民航体系中，空乘从来不是那个可以回击的角色，因为在航司的账本上，空乘属于服务成本，白金卡则是营收支柱。
7 月 14 日，国航、东航和南航三大航司相继发布 2025 年上半年度业绩预告，预计归属于上市公司股东的扣非净亏损在 16 亿元至 24 亿元之间，亏损有所收窄，但还是不赚钱。
南航经济舱座椅被戏称为 " 刀片椅 "
但与此同时，空乘的服务却被无限加码。
哪怕是经济舱，也能看到空姐给大汉放行李，帮宝妈哄娃，她们几乎无所不能，相比美国、欧洲航司的冰冷服务，简直让乘客如沐春风。
背后的冰冷现实是硬件不够，服务来凑，国内航空公司只需要一批敢忍、能扛、不吭声的人，这可比动辄几亿元的硬件升级省钱多了。
而且这行业还不缺人，哪怕你委屈离职，很快就有新毕业的民航梦少女替补上岗，继续用笑容守住评分。
这正是矛盾的荒诞之处，国内航司自己默认了高卡客人只要不闹大，就别声张的隐形规则，但空乘的嘴不能冷，脸不能沉，声音不能硬，哪怕被欺负也不能翻脸。
因为在当下的民航系统里，这是更便宜、最显眼、最能被打分的投入。
三
不仅是民航业，在国内，很多旅游出行服务场景里，消费者早已习惯对 " 顾客就是上帝 " 这句话的反向滥用。
这个暑期，旅行社被白嫖行程忍气吞声，酒店被薅一圈羊毛还得倒退房费，在一些人眼里，所谓的上帝，就是可以随意挥霍的权力。
事实上，川航这件事之后，舆论迅速出现了反噬，很多人直言不敢再坐川航。
为啥？
社交媒体上，一则评论掷地有声：
"@四川航空请祛魅。进入工作区域影响飞航安全，其他旅客的命不是命？只有你的白金卡是命？你不处理这个事情，投诉到你纪检委彻查你们为止。"
也有人指出问题的核心不只是服务，而是安全：
" 我觉得更应该担心的是航班的安全问题。如果他想开舱门呢？如果他想进驾驶舱呢？你们川航乖乖给他开门？川航的安全红线在哪？这是一个负责任的航司给你的乘客能够交出的答卷吗？怎么只有白金卡是人，普通乘客不是？"
更有网友直言不讳：
" 川航本身也有不可推卸的责任。公司内部肯定面对白金的投诉信如临大敌，首先不问缘由地对乘务员进行追责，导致乘务员面对这种刁钻的白金用户，甚至无法维护自身权益，只能忍气吞声。"
这几条评论点破了核心，当航司一味纵容白金卡时，失去的不仅是空乘的笑容，也是全体乘客的安全感。
如果我们把视野放到国际，差距会更加明显，在欧美，航空公司纵然服务冷淡，却会坚定地守住尊重员工的底线。
在西方社会体系分工里，医生、教师、 *** 部门工作人员也都属于服务业体系中的一部分，因此普遍形成了一种社会默契，彼此尊重，不容冒犯。
而空乘除了服务职能，还等同于飞行安全员的角色，一旦乘客有越界举动，完全可以直接拒绝，甚至报警处理，航空公司也会坚决站在员工背后。
更值得警惕的是，如果继续透支空乘尊严，未来的国内航空业还将付出双重代价。
如今，越来越多民航领域的年轻人已经开始发牢骚，他们想着，不如辞职跳去外航，虽然偶尔有隐晦歧视，但至少那里把员工当人，比起国内航司，堪称天堂。
所以，川航 " 宋白金 " 事件并不是一次偶发冲突，更像一面镜子，它照出了国内民航在 " 顾客至上 " 背后真正的困境。
毕竟，当一个行业只会用笑容去兜底，却不敢用规则去立威，它失去的不仅是空姐的尊严，更是自己的未来。
